在校大学生暑假实习工资不发怎么办?

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大学生实习期和试用期不给工资是不合法的，对于拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

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实习不给工资怎么办实习生不发工资可以通过以下方法解决：（1）实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；（2）如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。

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尽量协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或者直接打12333电话投诉；申请劳动仲裁解决。

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大学生暑假兼职，老板拖欠工资咋办？律师解建议进一步与老板沟通协商支付剩余薪资的问题，协商不成，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可以收集证据向法院起诉，要求老板支付剩下的薪资。

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实习不发工资，有以下解决办法：与用人单位协商；可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。

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实习生若遭遇不发放工资情况，应立即采取行动。首先，前往当地有管辖权的劳动监察大队，进行投诉和反映问题，以便催讨被拖欠的工资，寻求有效解决方法。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得随意克扣或无故拖延工资发放。

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