小学怎样有效实施教师积分制教学管理

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积分制管理必须公平、公正、公开，必须用同一个标准评判工作，用同一把尺子衡量业绩，不因人因地因时而宜。要把评判的标准交给教师，积分要张榜公布，要使整个考评过程阳光操作，并接受教师监督、社会监督。自我评价与管理的原则。

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1，确保方向，突出师德。坚持党管干部、党管人才，坚持依法治教、依法执教，坚持严格管理监督与激励关怀相结合，保证教师队伍建设正确的政治方向。把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程。2，注重实绩，分类评价。

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积分兑换奖品的方法为：学生可凭积分卡兑换奖品，积分卡仅限于学生本人使用，积分卡可累积使用。学生可通过数学小组网站或各授课老师处查阅可兑换的奖品及对应的积分。通过实施这套积分奖励制度，可以有效激发学生的学习热情，培养良好的学习习惯，同时提高数学小组的整体学习氛围。

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