北京小升初招聘是什么意思?

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北京小升初招聘是指北京市教委针对即将升入初中的小学生所举办的选拔考试，主要是为了筛选优秀的学生，进入体育特长班、音乐特长班、艺术特长班等特殊类别班级或优质初中。对于家长和学生来说，这是一个非常重要的择校机会，因为选拔考试的成绩往往直接影响到学生的未来发展。

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小升初非定向择优的意思：只要是优秀的，不规定地区。定向与非定向的区别主要有以下几点：在你入学之前，对于定向的研究生来讲，你需要去拿一份这个相当于是三方，然后跟这个学校有一个协议，拿这个三方你才能够入学，因为你是走了定向这个渠道，而对非定向来讲就没有这个限制。

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具有专业对口升到中小学一定标准的应届生，在自行参与的条件下依要求的升到占比根据电子计算机派位方法入校。【涉及到县区】东城区，东城区，海淀区等。升到标准：如东城区要具有专业对口升到中小学持续6年学籍档案，东城等区则未实际表明。

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我觉得应该取消，特长生可以去报考相应的艺术院校，但是不应该拿着他们分数去跟普通考试的孩子争抢上学名额。我们都知道学艺术很难，不是每个人都能可以学的，而且有的家庭困难的孩子学不起艺术，这样来说不仅是不公平，而且不管学不学艺术，孩子的压力都大。

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北京教育考试院是承担北京地区教育考试与招生工作的机构，负责组织和管理高考、中考、小升初等各类教育考试。考试院事业编是指在该机构从事职业的人员编制。考试院事业编具有以下特点：稳定就业：事业编制相对于其他形式的就业更加稳定，享有一系列稳定的薪资待遇和福利保障，具有职业发展的机会和空间。

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小升初时，非京籍只能自己找中学（京籍是根据片区自动派位），带着孩子递交简历并参加面试，身心交瘁。生怕孩子心里受伤。还好，孩子好像没有察觉到“区别”对待。通过一番努力还算顺利地进入了公立中学。除了要留学和上私立高中的以外，初二后半学期基本上都回原籍上了。

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