如果你是一名老师,你还会让你的子女继续选择教育行业吗?

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工资福利的可靠性。眼下的教育还是事业单位，“吃得”是财政，工资“旱涝保收”。除去法定的节假日、休息日，一年基本上工作196天。而这丝毫不会影响到工资的多少。还有所谓的“第十三个月工资”。教师职称工资、教龄津贴、高寒（温）补贴，班主任费、乡村教师补助等福利待遇。从不担心工资会拖欠。

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一，如果你是老师，你会让自己的孩子也去当老师吗？作为老师，也是一个普通家长。对待孩子面前也会有自己的困惑，有一些人想让孩子能够得到稳定体面生活，当老师是有寒暑假。

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所以如果自己本身是一名老师的话，是不会让子女继续选择教育行业的。

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不是我不让孩子继续选择教育行业，即便是我让孩子选择教育行业，他也不肯，强扭的瓜不甜，况且男孩子从事教育行业前景不容乐观。鉴于此，我也不太支持孩子从事教育行业。教师苦，教师累，教师的辛酸苦楚，只有置身于其中的人，才能有深切的体会。首先是干不完的工作。别的行业，一下班，万事大吉。

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小编不想让自己的孩子以后也承受这样的压力，虽然说其他行业也有其他行业的压力吧，但是在教育行业老师不仅要面临着学生的压力，同样还要面临着家长方面的压力，所以不想让孩子接触教育行业，让他们自己来选择，过得开心快乐就可以了。

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