Pwc普华永道2024最新测评|SHL最新题库

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2024年，普华永道引入了SHL题库进行笔试测评，取代了之前使用的GBA游戏。新的测评模式对求职者的综合能力提出了更高的要求，准备充分变得至关重要。题库的改变体现在以下几个方面：首先，从GBA游戏转变为SHL题库。

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SHL题库分为三大类，共12种题型。第一类是性格测试，要求考生从三个描述中选择一个最符合自己和一个最不符合自己的，主要考察抗压、创新、团队合作和逻辑分析等能力，保持答案的一致性。第二类是数据逻辑分析，分为折线图、饼状图、柱状图和选择分配题。

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普华永道（PwC）自2020年起采用了GBA游戏化测评，48小时内完成。测评包含11个关卡，如给气球充气、解密码锁、情绪识别等，每个关卡都有不同的玩法和策略。例如，给气球充气需要控制充气与存钱的平衡，解密码锁则需要耐心和专注。每个关卡完成后，系统会生成个人报告，评估候选人的风格和能力。

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德勤笔试采用SHL题库，包括认知能力测试、性格测试和视频面试。面试问题涉及自我介绍、实习经历、项目经验等。普华永道采用游戏化测评和VI面试。游戏化测评包括10个小游戏，VI面试问题涉及个人经历、价值观等。安永笔试包括认知能力测试、性格问卷测试和职业问卷测试。

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